|
|
Для компаний :
|
|
|
В любом новом деле большое значение приобретает персонал, от которого во многом будет зависеть успех или неуспех вашего предприятия.
|
|
|
|
|
|
|
|
Мотивы индивидуальны. Мотивируйте персонал на основе врожденных предпочтений, учитывая отношения в коллективе.
|
|
|
|
|
|
|
|
Успех деятельности команды зависит от того, насколько слаженно действуют ее члены. Узнайте секрет управления вашим коллективом.
|
|
|
|
|
|
|
Переговоры - это один из видов межличностного общения, поэтому залогом успеха является знание себя и умение наблюдать за другими.
|
|
|
|
|
|
|
|
Конфликты в коллективе есть всегда. Научитесь правильно управлять конфликтом и выходить из него.
|
|
|
|
|
|
|
|
Продаем ли мы товар, или убеждаем начальника проникнуться идеей - мы используем одинаковые механизмы убеждения.
|
|
|
|
|
Для людей :
|
|
|
Без поддержки крайне сложно найти себя в профессиональном мире. Выбирая по принципу "популярности" и "престижа", есть риск выбрать путь, который приведет в тупик.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не смогли определиться ?
Воспользуйтесь Навигатором, или
прочтите Истории из жизни
|
|
 |
Профотбор стремится развивать партнерские связи. Мы рады представить вам наших Партнеров, которые помогают нам в работе.
Информационные партнеры
Портал "Подбор Кадров"
 Портал podborkadrov.ru - ресурс, ориентированный на внешних рекрутеров и сотрудников службы персонала компаний. Задуман и осуществлен как площадка для обмена мнениями и взаимного обучения профессии. Также присутствует вся необходимая справочная информация - от актуальных статей и новостей в профильных СМИ до базы "Полезных Советов" - практических рекомендаций в сфере подбора кадров.
Журнал "Секретарь.RU"
Секретарь.RU - профессиональный журнал о том, как эффективно и с наименьшими потерями обеспечить бесперебойную работу офиса и своего руководителя, как быстро решить ту или иную проблему, как сориентироваться в море предлагаемых товаров и услуг, это сборник уникальной информации о правилах и технологиях современного бизнеса. Помимо полезной в профессиональном отношении информации, в журнале рассказывается о зарубежных и российских коллегах, обсуждаются психологические и юридические проблемы, публикуются новинки офисной продукции, культурные и деловые новости, статьи о различных корпоративных услугах.
Журнал читают секретари Госдумы, ГУМа, телекомпании НТВ, а также компаний: "Дон Строй", "Банк Москвы", "Московский Международный Банк", ООО "ТД Немирофф", "Гермес-Лада", "Славянский промышленный банк", "Русский алюминий", "Лукойл", типография "Экстра-М", колбасный комбинат "Богатырь", "Славинвестбанк", Camelot, ЗАО "РНТ", "Альт", "Сумитрейд", "Международный промышленный банк", ЗАО "Авиа Техник Групп" и другие.
Еженедельник ориентирован на руководителей компаний малого и среднего бизнеса.
Журнал выпускается для людей, которые занимаются реальным делом.
В процессе работы руководителю малого бизнеса приходится самому решать множество задач, чтобы обеспечить эффективное функционирование своего предприятия. В этом ему активно помогает информация, публикуемая в деловом еженедельнике.
|
|
|
Цыпин П.Е.
|
|
|
|
Соционика дает исчерпывающие указания человеку, в какой профессии работа будет приятной и успешной.
|
|
|
|
|
|
Цыпин П. Е.
|
|
|
|
"...кроме личного ТИМа, у человека есть еще и ТИМ его профессии"
|
|
|
|
|
|
Миронов В. В.
|
|
|
|
"..Диагностика начинается с момента, когда человек становится доступен для восприятия любыми органами чувств".
|
|
|
|
|
|
Журнал "Секретарь"
|
|
|
|
Выбирая помощника, руководитель зачастую ориентируется на должностные обязанности, уровень образования и личные впечатления от соискателя.
|
|
|
|
|
|
Сергей Беляев
|
|
|
|
Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
|
|
|
|
|
|
Диана Тесля
|
|
|
|
У вас хорошая работа, вы справляетесь со своими задачами, но чувствуете, что работа не приносит вам морального удовлетворения?
|
|
|
|
|
Связь с инструкторами Profотбора:
Телефонная связь: +7 (495) 656-0754
Электронная связь: mail@profotbor.com
|
