| Регистрация › Компаниям › Маршруты |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 |
МАРШРУТЫ
 Для более полного ознакомления с нашими услугами ознакомьтесь, пожалуйста, со списком Маршрутов.
Маршруты для компаний
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
Наша деятельность во многом зависит от того, как мы общаемся. Постичь скрытые механизмы общения вас научит наш тренинг.
| ||
 |
Ваша команда не использует свой потенциал полностью ? Не спешите обращаться в рекрутинговое агентство...
| ||
|
Мы всегда готовы к решению нестандартных кадровых задач. Там, где обычные подходы к проблемам персонала неэффективны, наш опыт позволит найти для вас индивидуальный маршрут.
| |||
БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ
12.04.2008
Встречи в эфире становятся регулярными.
У телезрителей канала ВКТ появилась уникальная возможность определить свои профессиональные наклонности.
29.03.2008
Диагностика в прямом эфире.
Встречи со специалистами Профотбора на канале ВКТ в телепередаче Семейная консультация.
17.03.2008
Профотбор в журнале "На стол руководителю"
Мы получили возможность участия в рубрике журнала для руководителей.
27.02.2008
Статьи о смене профессии
Добавлены новые статьи в рубрике Профориентация
16.02.2008
"Профотбор" в прямом эфире
Идеи правильной профориентации должны более эффективно распространяться среди людей. Компания Профотбор заявила об этом в прямом эфире телеканала ВКТ.
14.02.2008
Презентация тренинга в компании "Медиа-Сторм"
Специалисты одного из отделов компании прослушали презентцию тренинга Высший пилотаж..
|
ДОКУМЕНТАЦИЯ
Соционика дает исчерпывающие указания человеку, в какой профессии работа будет приятной и успешной.
| |||
"...кроме личного ТИМа, у человека есть еще и ТИМ его профессии"
| |||
"..Диагностика начинается с момента, когда человек становится доступен для восприятия любыми органами чувств".
| |||
Выбирая помощника, руководитель зачастую ориентируется на должностные обязанности, уровень образования и личные впечатления от соискателя.
| |||
Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
| |||
У вас хорошая работа, вы справляетесь со своими задачами, но чувствуете, что работа не приносит вам морального удовлетворения?
| |||
|
НАШИ ПОЗЫВНЫЕ
Связь с инструкторами Profотбора:
Телефонная связь: +7 (495) 656-0754
Электронная связь: mail@profotbor.com
