РОЖДЕННЫМ ЛЕТАТЬ

"Создать трудоспособный коллектив единомышленников и энтузиастов несравненно труднее, чем построить самый хороший самолет"

Сергей Ильюшин,
авиаконструктор.

  
Регистрация › Приборы › Типология Юнга

 
 
МАРШРУТЫ

Наша деятельность во многом зависит от того, как мы общаемся. Постичь скрытые механизмы общения вас научит наш тренинг.
 продолжить полет >>>
В настоящее время Вы ищете работу или собираетесь приступить к поискам? Этот тренинг для Вас...
 продолжить полет >>>
Ваша команда не использует свой потенциал полностью ? Не спешите обращаться в рекрутинговое агентство...
 продолжить полет >>>
Пытаетесь разобраться в себе и окружающих? Ищете ориентиры ? На нашем тренинге вы станете асом.
 продолжить полет >>>
Если вам необходима более тщательная проработка вопросов, касающихся вашего дальнейшего пути, рекомендуем индивидуальную консультацию.
 продолжить полет >>>

Мы всегда готовы к решению нестандартных кадровых задач. Там, где обычные подходы к проблемам персонала неэффективны, наш опыт позволит найти для вас индивидуальный маршрут.

 продолжить полет >>>

 все маршруты >>>

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

 весь список >>>  

 


 
ПОДПИСКА
ТИПОЛОГИЯ ЮНГА

Типология Карла Густава Юнга кардинально отличается от всех других типологий, которые, как правило, ограничиваются описанием поведения людей и классификацией этого поведения. Типология Юнга - это типология здоровых людей, позволяющая понять и психику больного человека, а не наоборот, как это обычно бывает.

Карл Гу́став Юнг — швейцарский психолог, основоположник одного из направлений глубинной психологии — аналитической психологии. Задачей аналитической психологии Юнг считал толкование архетипических образов, возникающих у пациентов.

Юнг развил учение о коллективном бессознательном, в образах (архетипах) которого видел источник общечеловеческой символики, в том числе мифов и сновидений. Цель психотерапии, по Юнгу, это осуществление индивидуации личности. Также получила известность концепция психологических типов Юнга: экстравертированных и интровертированных.


Типоведение

Типоведение - концепция типа личности - развивалась на Западе силами двух американских исследовательниц - Кэтрин Бриггс и Изабеллы Бриггс-Майерс на основе трудов швейцарского психолога Карла Густава Юнга.

Соционика

Теория информационного обмена, или соционика, возникла в СССР на основе исследований литовского математика Аушры Аугустинавичуте. Она дополнила типологию Юнга теорией интертипных отношений, что позволило использовать соционику в самых широких социальных и психологических областях.

БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ
12.04.2008
Встречи в эфире становятся регулярными.
У телезрителей канала ВКТ появилась уникальная возможность определить свои профессиональные наклонности.
29.03.2008
Диагностика в прямом эфире.
Встречи со специалистами Профотбора на канале ВКТ в телепередаче Семейная консультация.
17.03.2008
Профотбор в журнале "На стол руководителю"
Мы получили возможность участия в рубрике журнала для руководителей.
27.02.2008
Статьи о смене профессии
Добавлены новые статьи в рубрике Профориентация
16.02.2008
"Профотбор" в прямом эфире
Идеи правильной профориентации должны более эффективно распространяться среди людей. Компания Профотбор заявила об этом в прямом эфире телеканала ВКТ.
14.02.2008
Презентация тренинга в компании "Медиа-Сторм"
Специалисты одного из отделов компании прослушали презентцию тренинга Высший пилотаж..
 
 весь журнал >>>      
ДОКУМЕНТАЦИЯ

Цыпин П.Е.
Соционика дает исчерпывающие указания человеку, в какой профессии работа будет приятной и успешной.
 продолжить полет >>>      
Цыпин П. Е.
"...кроме личного ТИМа, у человека есть еще и ТИМ его профессии"
 продолжить полет >>>      
Миронов В. В.
"..Диагностика начинается с момента, когда человек становится доступен для восприятия любыми органами чувств".
 продолжить полет >>>      
Журнал "Секретарь"
Выбирая помощника, руководитель зачастую ориентируется на должностные обязанности, уровень образования и личные впечатления от соискателя.
 продолжить полет >>>      
Сергей Беляев
Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
 продолжить полет >>>      
Диана Тесля
У вас хорошая работа, вы справляетесь со своими задачами, но чувствуете, что работа не приносит вам морального удовлетворения?
 продолжить полет >>>      

 
 вся документация >>>      

НАШИ ПОЗЫВНЫЕ

Связь с инструкторами Profотбора:

Телефонная связь: +7 (495) 656-0754
Электронная связь: mail@profotbor.com